暑中見舞い・残暑見舞い よくある疑問・マナー・書き方を徹底解説
暑中見舞い・残暑見舞いの起源
暑中見舞い・残暑見舞いの起源は江戸時代以前に遡ると言われています。1年を上半期（正月）と下半期（お盆）に分け、その期の始まりに贈答品を持って挨拶を行う習慣がありました。それが簡略化されて手紙で済ませるようになったのが、現在の年賀状と暑中見舞い・残暑見舞いの原型です。
明治時代に郵便制度が整備されると「暑中見舞い状」として全国に広まり、昭和以降はハガキが主流となりました。近年はメールやSNSでのやり取りも増えていますが、紙のはがきを受け取ったときの嬉しさは格別で、改めて注目されています。
暑中見舞いと残暑見舞いの違い
「暑中見舞い」と「残暑見舞い」はどちらも夏の挨拶状ですが、出す時期が違います。境目は「立秋（りっしゅう）」の日です。
| 暑中見舞い | 残暑見舞い | |
|---|---|---|
| 出す時期 | 小暑（7/7頃）〜立秋前日（8/6頃） | 立秋（8/7頃）〜8月末 |
| 冒頭の挨拶文 | 暑中お見舞い申し上げます | 残暑お見舞い申し上げます |
| 日付の書き方 | 令和○年 盛夏 | 令和○年 晩夏 / 処暑 |
| 共通点 | 夏の季節の挨拶・相手の健康を気遣う・喪中でも可 | |
立秋以降に出すのに「暑中見舞い」と書いてしまうのは間違いです。ポストに投函する日ではなく、相手に届く日が基準となる点も注意しましょう。
出す時期はいつ？（令和8年・2026年版）
| 節気 | 令和8年（2026年）の日付 | ポイント |
|---|---|---|
| 小暑（しょうしょ） | 7月7日（火） | 暑中見舞いを出し始めるめやす |
| 梅雨明け（関東） | 例年7月中旬〜下旬 | 梅雨明け後に出すのが一般的 |
| 立秋（りっしゅう）前日 | 8月6日（木） | この日までに届くなら「暑中見舞い」 |
| 立秋（りっしゅう） | 8月7日（金） | この日以降に届くなら「残暑見舞い」 |
| 残暑見舞いの期限 | 8月末（目安） | 遅くとも8月中に届くように |
誰に出せばよい？
暑中見舞い・残暑見舞いは必ず送らなければならないものではありません。基本的に誰に送っても構いませんが、以下のような方々に出すと特に喜ばれます。
- 日頃お世話になっている上司・先輩・恩師
- 取引先・ビジネスパートナー
- 普段なかなか連絡が取れない友人・知人
- お世話になった親族（遠方に住む祖父母など）
- 子どもの担任の先生・習い事の先生
特にSNS全盛の時代だからこそ、紙のはがきでの一言は相手に強い印象を残します。年賀状よりも競争率が低い分、差し出した相手に確実に覚えてもらえるという実用的なメリットもあります。
はがきの選び方・切手のルール
暑中見舞い・残暑見舞いに使えるはがきは大きく3種類あります。
私製はがき（印刷テンプレート）
当サイトのような無料テンプレートをA4用紙に印刷してカットするか、はがきサイズの用紙に直接印刷する方法。85円切手（通常郵便）を貼ってポストへ。
市販のはがき・グリーティングカード
文具店やコンビニで販売されている夏向けはがき。デザインが豊富で手書きで一言添えるだけでOK。切手の貼付が必要です（85円）。
文章の基本構成（5つの要素）
暑中見舞い・残暑見舞いの文章には決まった構成があります。この順番を守ると自然で読みやすい文章になります。
| 順番 | 要素 | 例文 |
|---|---|---|
| ① | 冒頭の挨拶文 | 暑中お見舞い申し上げます |
| ② | 時候・相手の健康を気遣う言葉 | 暑さ厳しき折、皆様には変わらずご壮健のこととお慶び申し上げます。 |
| ③ | 自分の近況報告 | おかげさまで私どもは元気に過ごしております。 |
| ④ | 締めの言葉（相手の健康を祈る） | どうぞご自愛のうえ、素敵な夏をお過ごしください。 |
| ⑤ | 日付 | 令和8年 盛夏（残暑見舞いの場合：晩夏 / 処暑） |
書くときのマナー・禁止事項
やってはいけないこと
- 「暑中お見舞い申し上げます」の後に句読点（。）を付ける
- 日付に具体的な月日（「8月1日」など）を書く（「盛夏」「晩夏」が正しい）
- 立秋以降に「暑中見舞い」の文言で出す（「残暑見舞い」に変える）
- 忌み言葉（「終わる」「絶える」「失う」など）を文中に使う
- 重ね言葉（「ますます」「いよいよ」など、一部NG）※一般的にはOKとされていますが、特に目上の方には避ける慣習もあります
喜ばれる工夫
- 一言でも手書きのメッセージを添える
- 相手との共通の思い出や近況に触れる
- 自分の写真・家族の写真を入れたオリジナルデザインにする
- 相手の趣味・好みに合ったイラストや色使いのテンプレートを選ぶ
ビジネスシーンでのポイント
取引先・上司・お客様への暑中見舞いは、プライベートとは異なるマナーがあります。
宛名の書き方
- 会社宛の場合：「○○株式会社 代表取締役 △△様」のように役職と氏名を明記
- 部署宛の場合：「○○株式会社 営業部 御中」（御中は個人名と併用しない）
- 担当者名がわかる場合：「○○株式会社 営業部 △△様」
文体・内容のポイント
- 敬語を正しく使う（「ご健勝」「ご自愛」「ご隆盛」「ご清栄」など）
- 近況報告より相手への感謝と気遣いを中心に書く
- 「今後ともご愛顧のほどよろしくお願い申し上げます」など取引継続の一文を入れる
- 私的なエピソード（家族の話・旅行の話など）は控えめにする
送るタイミング
ビジネスでは7月15日〜31日頃に届くよう早めに出すのがベターです。立秋ギリギリは相手の印象が薄れるため、余裕を持って送ると好印象です。
届いた場合の返事の仕方
暑中見舞いか残暑見舞いか
返事が相手に8月6日までに届くなら「暑中見舞い」として、8月7日以降に届くなら「残暑見舞い」として返信します。受け取った日ではなく返事が届く日で判断するのがポイントです。
冒頭に感謝の一言を
通常の暑中見舞いと同じ構成で構いませんが、相手への感謝の言葉を冒頭近くに入れると丁寧さが伝わります。
- 「ご丁寧に暑中見舞いをいただき、大変ありがとうございました」
- 「先日は暑中の見舞い状をいただき、ありがとうございました」
- 「温かいお見舞いのお言葉をいただき、誠にありがとうございます」
相手・自分が喪中の場合
喪中でも暑中見舞い・残暑見舞いを出せる
年賀状は「新年を喜び祝う」ものなので、喪中の場合は差し控えますが、暑中見舞い・残暑見舞いは「季節のお見舞い」であるため、喪中であっても出すことができます。ただし以下の点に配慮が必要です。
- 時期： 忌明け（四十九日）を過ぎてから出す
- 文面： 「おかげさまで元気に過ごしています」など、明るすぎる近況報告は控えめに
- デザイン： 派手な花火・スイカなど夏らしい明るいデザインよりも、落ち着いた絵柄を選ぶ
- お祝い事： 慶事（出産・結婚・昇進）などの報告は避ける
相手が喪中の場合
相手が喪中でも暑中見舞いを出すこと自体は問題ありません。むしろ「夏の季節のご挨拶」として気遣いを伝える好機になります。その場合も、お祝い事の話題を避け、相手の健康を気遣う内容を中心にしましょう。
よくある間違い
| ❌ よくある間違い | ✅ 正しい書き方・考え方 |
|---|---|
| 「暑中お見舞い申し上げます。」と句点をつける | 句点なし。「暑中お見舞い申し上げます」で終わる |
| 8月10日に投函して「暑中見舞い」と書く | 立秋（8/7）以降に届くなら「残暑見舞い」に変える |
| 日付を「8月1日」と具体的に書く | 「令和8年 盛夏」のように時候語で書く |
| 喪中だから出さない（年賀状と混同） | 暑中見舞いは喪中でも出せる。四十九日後なら問題なし |
| 返事をせずに放置する | 受け取ったら遅くとも8月末までに返事を出す |
| ビジネス相手に「御中」と「様」を併用する | 「○○部 御中」または「○○部 △△様」どちらか一方 |
Q&A まとめ
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